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Présentation

L’Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI)
et l’Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS) sont regroupés au sein d’un Établissement Public de Santé,
le Centre Hospitalier de Rochefort. 

L’Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) et l’Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS) sont regroupés dans le centre-ville de Rochefort, ils font partie du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique.

Le Centre Hospitalier de Rochefort est l’établissement support.

Les instituts accueillent, forment et accompagnent 54 étudiants infirmiers par promotion, 32 élèves aides-soignants en fonction des parcours suivis (complet et/ou partiel) chaque année jusqu’à l’obtention de leur diplôme d’état.

La durée des études est de 3 ans pour la formation infirmière et de 44 semaines pour la formation aide-soignant.

La responsabilité relative aux fonctionnements des Instituts de Formation Paramédicaux est dévolue aux compétences respectives de l’État (ARS – Agence Régionale de Santé et DRETTS – Direction Régionale de l’Economie de l’Emploi du Travail et des Solidarités) et des Conseils régionaux (Région Nouvelle-Aquitaine).

La formation des infirmiers en France a fait l’objet depuis 2009, d’une réforme construite sur l’acquisition de compétences. Elle s’est « universitarisée » et permet de ce fait, l’attribution du grade Licence et du Diplôme d’État d’Infirmier. L’IFSI de Rochefort travaille en partenariat avec l’Université de Poitiers (UFR de Médecine).

L’IFSI / IFAS a pour ambition de former des professionnels, aides-soignants et infirmiers capables de développer un raisonnement clinique qui leur permettra à l’issue de la formation, de proposer des actions de soins adaptées à la personne soignée, dans un contexte déterminé, à un moment donné, quel que soit leur futur lieu d’exercice.

Pour cela, les formations dispensées, proposent aux étudiants / élèves un parcours de professionnalisation individualisé.

Sous la responsabilité d’une Directrice des Soins, agréée par le Président du Conseil régional, après avis du Directeur régional de l’ARS, les équipes pédagogiques de l’IFSI / IFAS participent à la démarche pédagogique des apprenants dans l’objectif de les amener à se positionner en professionnels compétents responsables et réflexifs, capables d’analyser toute situation de santé, de prendre des décisions dans les limites de leurs rôles, de pratiquer seuls et/ou en équipe pluri-professionnelle.

  • Une Directrice.
  • Un Coordinateur Pédagogique.
  • Une Coordinatrice des stages et Responsable de l’Apprentissage.
  • Un Référent Handicap
  • L’équipe des formateurs IFSI est composée de 7 cadres de santé formateurs aux expériences soignantes complémentaires et multi disciplinaires.
  • L’équipe des formateurs IFAS est composée de 2 infirmiers formateurs diplômés d’état, aux expériences soignantes variées.
  • Un documentaliste et agent multimédia (à 80%) gère le centre de documentation et d’information qui met à disposition des apprenants plus de 848 ouvrages et revues.
  • Deux secrétaires.
  • Un prestataire extérieur pour l’entretien des locaux.

Mis à disposition des apprenants

0
Amphithéâtre
0
Salles de cours
0
Salles de travaux pratiques
0
Salles de travaux de groupe
0
Centre de documentation
0
Salle de pause
0
Salle informatique

Situé dans le centre-ville de Rochefort et intégré au Groupe Hospitalier, l’institut propose des stages variés dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de la réanimation, de la pédiatrie, de la psychiatrie, de la gériatrie et du médico-social.

Formations proposées
  • Formation en Soins Infirmiers : sur 3 ans, alternance enseignements théoriques et pratiques, 60 semaines de stage réparties sur 6 semestres, 5 400 heures au total.
  • Formation Aide-Soignant : sur 11 mois, alternance enseignements théoriques et pratiques, 22 semaines de stages, 1 540 heures au total.
Informations pratiques
  • Hébergement : pas d’internat. 
  • Restauration : pas de self mais possibilité d’apporter son repas (micro-ondes et salle à disposition sous certaines conditions).
  • Stationnement :  gratuit Parking Roy Bry ou payant en ville.
Qualités requises
  • Adaptabilité
  • Discrétion
  • Disponibilité
  • Empathie
  • Esprit d’équipe
  • Humanisme
  • Humilité
  • Initiative
  • Observation
  • Persévérance
  • Polyvalence
  • Ponctualité
  • Professionnalisme
  • Sens du contact
  • Vigilance
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